• 概要:

      神龙翘首摆尾送走玉兔,在龙年春节即将来临之际,我代表公司,向一年来在各自工作岗位上尽责尽力,默默奉献的必赢国际在线娱乐员工表示衷心的感谢!向节日期间坚守在生产一线的工人兄弟表示亲切的慰问!向关心、理解、支持必赢国际在线娱乐事业的员工家属表示崇高的敬意!

    • 概要:

        “精细化管理”体现的是世界先进企业水平的生产组织形式,直接反映企业的生产管理水平;这也是必赢国际在线娱乐公司近几年一直坚持并重点推进的工作。

    • 概要:

      在今年召开的全国机械工业第30次“质量信得过小组、质量管理小组”代表大会上,必赢国际在线娱乐公司代表团全程参与取得佳绩。这得益于必赢国际在线娱乐公司长期以来对产品质量及质量管理的高度重视,得益于公司一贯遵循质量方针“杰出的高技术产品,令人放心的质量,让您满意的服务”,得益于公司始终坚持把产品质量视为企业的生命。

    • 概要:

      制度管理和制衡管理是必赢国际在线娱乐集团完善现代化管理体系的关键所在。我们围绕制度化管理的有效执行建立起来的制衡管理体系,使管理更加公正、公平、公开,是必赢国际在线娱乐集团长治久安的关键,促进了企业的快速发展。

    • 概要:

      合作共赢广开企业发展之门,是快速发展和扩大的创新战略,广泛进行技术合作、生产合作、产品合作、销售合作、资金合作、人才合作、企业合作是快速发展的关键。

    • 概要:

      “以人为本、与人为善、依法合规”是现阶段必赢国际在线娱乐公司人力资源管理的基本原则。
      优秀稳定的人才队伍是企业发展的根本。必赢国际在线娱乐公司早在成立之初,就把“以人为本的管理意识”作为公司人才观的核心,即“要为人才提供发挥作用的天地,为人才提供超水平发挥的条件”。长期以来,这一基本出发点使必赢国际在线娱乐公司团结了很多有识之士,吸引并培养出了许多人才,“以人为本”成为必赢国际在线娱乐公司人力资源工作必须长期坚持的基本原则。

    • 概要:

      一元复始开新宇,万象更新启壮图。
      刚刚过去的2010年,是必赢国际在线娱乐公司稳步发展的第26个年头。
      这一年,必赢国际在线娱乐集团六大产业,同心同德创佳绩!

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